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      創建和諧勞動關系 促進員工與企業共同發展 ——新三洲獲授惠山區“和諧勞動關系創建先進單位”榮譽
      發布時間:2019-5-16  瀏覽量:1185次
        無錫新三洲特鋼有限公司以企業發展為目標,以職工權益為重點,積極開展和諧勞動關系創建活動,有力地推動了“以人為本、利益兼顧、共贏發展”的企業新型勞動關系的建立,有效地促進了職工權益的實現和企業的健康發展。日前,新三洲特鋼被無錫市惠山區總工會授予惠山區“和諧勞動關系創建先進單位”的榮譽。 
        新三洲建立確保企業勞動關系長期和諧穩定的有效機制,全員簽訂勞動合同,明確雙方的權利和義務,保證雙方的合法權益。公司還專門成立了勞動爭議調解委員會,對職工提出的勞動爭議,人力資源部門首先介入了解情況、耐心進行疏導,配合勞動爭議調解委員會及時受理并依法調解雙方之間的勞動爭議,有效化解了矛盾。 
        公司高度重視員工的勞動安全保護。逐級簽訂安全生產責任書,對每一位新入職員工進行三級安全教育和崗位專業培訓;按規定發放個人勞動防護用品,并監督員工對勞動防護用品的正確穿戴和使用,對特殊工種員工采取特殊保護措施和免費定期職業健康檢查。 
        公司切實關心職工生活,不斷改善職工住宿、就餐等環境條件。每年夏季做好防暑降溫工作,為生產一線員工發放冷飲和防暑用品,為高溫崗位配發冰塊。 
        正是公司黨政、工會一以貫之的努力,始終堅持為職工著想,為職工解憂,才形成了今天穩定和諧的勞動關系,使員工安心在企業,服務于崗位,促進了員工和企業的共同發展。
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